Missions
• Participer à l’établissement et à la réalisation du Plan d’Action Annuel d’Audit de la Direction Audit Interne ;
• Contribuer activement à répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale ;
• Contribuer activement à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées ;
• Concourir à l’amélioration des opérations et processus de la banque et à la création de valeur ajoutée ;
• Superviser les missions d’audit placées sous sa responsabilité ;
• Réaliser les travaux divers relatifs aux travaux de soutien informatique de la Direction et autres tâches récurrentes.
Activités
• Préparer et réaliser des missions d’audit issues du plan d’action annuel et des demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale ;
• Piloter la mission d’audit dans toutes ses composantes et encadrer une équipe d’auditeurs ;
• Veiller au bon déroulement des missions, de la pertinence et de la Qualité de l’Audit mené ;
• Assurer l’encadrement, le transfert de compétences et la formation des membres de l’équipe d’audit, et plus particulièrement les Auditeurs Juniors ;
• Veiller à la recherche et au recueil d’informations et de données pertinentes relatives aux domaines audités ;
• Présenter les travaux et les états d’avancements des missions auprès du Responsable de Département ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations relatives aux missions d’audit réalisées ;
• Veiller à la bonne tenue des dossiers permanents des missions diligentées ;
• Capitaliser sur les missions d’audit réalisées ;
• Veiller à la réalisation des missions d’audit conformément aux normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne ;
• Veiller à la Qualité du Contrôle Interne et s’assurer que ses procédures et son organisation permettent de vérifier et d’améliorer la sécurité et la fiabilité des opérations ;
• Contrôler le dispositif de maitrise des risques et évaluer les niveaux de risque effectivement encourus ;
• Encadrer l’ensemble des travaux de l’équipe d’audit et valider les constats, anomalies et dysfonctionnements relevés lors de la mission d’audit ;
• Rédiger les rapports ou les notes synthétisant les constats d’audit ainsi que les recommandations et les plans d’actions pour améliorer le fonctionnement et l’organisation des processus et des activités auditées ;
• Intégrer dans ses pratiques quotidiennes d’audit le respect des exigences liées aux Activités de l’Audit Interne (Exigences de la Direction Générale ; Exigences des normes internationales d’Audit ; Exigences légales et réglementaires…) ;
• Veiller au respect des procédures, règles, outils et dispositions mis en place ;
• Mettre à jour la documentation des Processus (Programmes de Travail – Check-lists – Supports d’Enregistrement) ;
• Réaliser ses activités conformément au Code Déontologique de la Direction Audit Interne.
En plus, l’auditeur SI est censé assurer les activités suivantes s’inscrivant dans le cadre des travaux de soutien informatique :
• Suivre les serveurs (revue périodique des habilitations des applications, analyse des journaux, examen des alertes) ;
• Traiter les fichiers mensuels et mettre à jour la Base de données de la Direction Audit Interne ;
• Traiter les demandes d’extraction des données pour les travaux des auditeurs et des inspecteurs de la Direction Audit Interne ;
• Assurer la gestion et suivi des incidents informatiques de la Direction Audit Interne avec le Helpdesk.
Profil
• Titulaire d’un BAC+5 MIAGE, Master en audit IT, ingénieur IT ou équivalent ;
• Avoir une expérience réussie de 5 ans minimum dans un cabinet d’audit ou un service d’audit IT de préférence dans une banque ;
• Avoir de bonnes capacités de gestion et d’encadrement d’une équipe ;
• Maîtriser les méthodes de conduite des missions ;
• Maîtriser les fondements et les spécificités du métier d’audit ;
• Maîtriser les métiers et activités de la Banque ;
• Maitriser les outils de bureautique ainsi que les systèmes d’information de la banque ;
• Maîtriser les systèmes Windows Server 2000 et 2003 ;
• Maîtriser le système de gestion des Bases de données SQL Server ;
• Maîtriser les référentiels d’audit (Normes ; Procédures ; Manuels ; Cadre légal et réglementaire …) ;
• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, l’esprit d’analyse et de synthèse ;
• Avoir la capacité à gérer des situations conflictuelles ;
• Avoir de la rigueur, de l’autonomie et le sens des responsabilités ;
• Savoir faire preuve d’indépendance et d’impartialité ;
• Avoir l’esprit d’initiative et être proactif ;
• Être adaptable, à l’écoute et maitriser les techniques de négociation ;
• Avoir et l’esprit d’équipe, une bonne aisance relationnelle et forte motivation pour la communication.